tag:blogger.com,1999:blog-1651514254594729826.post1394327762777609182..comments2023-09-29T05:48:17.157-05:00Comments on Le professeur masqué: Des directeurs trop stressés (ajout)Le professeur masquéhttp://www.blogger.com/profile/11658850069164037065noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-1651514254594729826.post-1593007848669849282009-11-04T07:40:19.379-05:002009-11-04T07:40:19.379-05:00Laurence: individuellement, j'ai beaucoup de p...Laurence: individuellement, j'ai beaucoup de plaisir avec la direction de mon école. Il n'est pas rare qu'on jase de sujets personnels ou qu'on aille «à la bière». Et comme je fais bien mon boulot, je suis apprécié comme prof.<br /><br />C'est l'«entité» qui me pose problème. Lors de l'implantation de la réforme, on a eu beau lancer des cris d'alarme, des cris de détresse, ils nous l'ont enfoncée dans la gorge sans aucune considération pour notre expertise. <br /><br />Des profs débordés, en crise, surchargés, j'en ai vu. Et j'ai surtout vu des directions continuer à iomposer leur programme pédagogique. Des leaders, ça devrait tenir compte des troupes qu'ils ont sous leur responsabilité. Ce ne fut pas le cas.<br /><br />Alors, comme j'ai la mémoire longue, je n'ai pas oublié. Je n'ai jamais vu un directeur décrier la réforme. Aujourd'hui, certains le font. Facile...<br /><br />Surtout, ce que ej vois, ce sont des directions dénoncer leurs conditions de travail et se poser en super héros qui vont régler le problème du décrochage scolaire alors que, dans les faits, elle se sont souvent coupées de leurs profs. <br /><br />Je sais que leur boulot est pénible. Je ne demeure pas prof pour rien. Mais désolé, je continuerai à leur jeter la pierre quand collectivement, elles le méritent.Le professeur masquéhttps://www.blogger.com/profile/11658850069164037065noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1651514254594729826.post-61588992421273226762009-11-02T15:43:39.511-05:002009-11-02T15:43:39.511-05:00Rectification: " mesurer à l'aune" e...Rectification: " mesurer à l'aune" et non pas à l'auge...bien que...:-P<br /><br />La démone dans le champAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1651514254594729826.post-31021860193715597022009-11-02T13:32:16.477-05:002009-11-02T13:32:16.477-05:00Au fait, je ne sais pas dans quelle école vous tra...Au fait, je ne sais pas dans quelle école vous travaillez mais il ne faut pas non plus évaluer toutes les direction à l'auge de la vôtre.<br />Dans mon école (une méga polyvalente de 2500 élèves) les directeurs adjoints comme le principal) travaillent vraiment forts pour faire une différence. Pas de réunion dans des hôtels, pas de repas sur le bras, pas de nouvelle moquette dans les bureaux et ils payent même leur billet pour les fêtes du personnel. Personne ne les envie, personne ne veut faire le sale boulot...Mon chum mange en vitesse (quand il mange) entre 2 rencontres ou 2 réunions...<br />Honnêtement,le seul avantage de faire ce travail c'est d'avoir l'impression de pouvoir faire changer efficacement des choses dans l'école...le jeu en vaut-il la chandelle?<br /><br />Encore la démone en feu!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1651514254594729826.post-83314027539275297492009-11-02T13:24:34.426-05:002009-11-02T13:24:34.426-05:00Mon chum est directeur adjoint depuis cette année....Mon chum est directeur adjoint depuis cette année..et franchement c'est la pire job au monde! Il travaille sans arrêt (va à l'école (en vélo) à 8 heures le matin (les cours commencent à 9 heures 30), est de retour à la maison vers 6 heures, soupe en vitesse et ouvre son portable pour finir des trucs. Il dort mal, a moins de vacances,n'a plus le temps pour faire autre chose...pour 2000$ de plus par année (et encore si on enlève le coût des chemises chez le nettoyeur car il ne peut pas porter de jeans, on ne saute pas au plafond!)!! <br />C'est cependant la seule chose à faire s'il veut faire un bon travail et être efficace. Trop d'élèves (540 sous son aile...il fait aussi la discipline), trop de profs (une bonne vingtaine dont plusieurs jeunes qu'il doit évaluer), trop de dossiers (plan d'intervention, bibliothèque, réussite, culture, journal,émulation...), trop de parents, trop de tout. <br />Alors pour casser du sucre sur le dos des autres qui vont au front (ce qui est vraiment trop facile), on repassera.<br /><br />La petite démone!Anonymousnoreply@blogger.com